保丰村

保丰村位于 九峰乡南部丘陵 地带，全村8个小组，431户，1368人，920个劳动力，版图面积8044亩，其中耕地1465亩，林地4260亩，水面849亩，其它1470亩。全村2005年总产值1791万元，其中农业产值818万元，林业产值248万元，渔牧业产值14万元，建筑业产值68万元，服务业产值643万元，人均纯收入4735元， 九峰乡是村 经济较为发达的村。

全村14665亩耕地，其中种植草皮1100亩、苗木花卉315亩，利用山坡丘陵发展茶叶近400亩。“毫锋”茶叶多次被省、市评奖。不足的是优质茶面积不足，苗木花卉绿化工程不多，水利基础设备年久失修，生产生活环境条件较差。

通过“家园建设行动计划”试点村的建设，制定以苗木花卉和茶叶的设施化、产业化为龙头的主导产业，带动机关产业的发展。通过新品种，新技术的推广和普及，劳动力培训转移，以此推动全村经济发展，改善村民生活，力争2006农民人均纯收入达到5208.5元，比上年增长10%。5年后农民人均纯收入达到8000元。

用5年时间使种植面积达到500亩，使手工制茶、茶叶包装等方面上一个新台阶。

稳定马尼松面积，增加328、马蹄青419新品种，不断引进优良品种和新技术。

苗木花卉以稳定桂花种植面积，扩大樟树、广玉兰、金叶女贞、红继木、法国冬青、杜鹃的种植面积，使现在的315亩发展到500亩。

在采茶、制茶、垂钓等方面由游客自己制作后带走，既购买了新鲜的农产品、又亲身体验了解学习农业操作，培养学生热爱农村，热爱农业的爱国心。

针对保丰村从一个以种植水稻为主的村逐步调整为以苗木花卉、草皮、茶叶为主的林业村，要加强对广大农民的科技知识的培训，重树武汉大市场的需求变化，加强市场调整，引进新技术，适应市场需要。每年要组织2—3次专业技术培训，打印专业技术资料1000份，发放到每户，培训人员要达到400人次，同时培育科技示范户10户，通过科技示范户的辐射作用带动全村农民公用致富。

加强对富余劳动力技能培训和转移，有针对性地开展多层次的职能技术培训，加强与有关大企业、大公司联系畅通就业渠道，重点组织“阳光工程”培训，建立好个人档案台帐，每年培训人数达100人次，力争5年每户安排一个劳动力从事非农产业。

建立健全村级苗木花卉草皮协会，健全协会的工作职能和服务方式，通过协会打开市场，使农户直接与市场接轨，以提高农户的销售收入。

通过5年的努力，改厕326座，改圈5座，改牛圈7座，绿化行道植树3000株，房前房后植树2000株。

积极兴建村级茶园、垂钓园、休闲园，积累集体经济，逐步扩大对五保户、军烈属的优抚资金，抓好社会治安、计划生育、村镇建设规划，建垃圾堆放场324处，建小水塔4座，大口井8个，手摇把井178口，改善村民的生活条件，农民纯收入由2005年的4735元达到5200元，五年后达到8000元。

通过农业结构调整呢个提高农民的社会组织强度，在市场动作的方式上创收20万元。以市场需求为导向，增强管理水平，力争为村集体创收20万元。