南山街道

攀枝花市东区南山街道（简称南山街道）位于仁和沟与金沙江汇合的西南山头，北临金沙江与向阳村隔江相望，东与东区政府所在地大渡口遥遥相对，西南与仁和区前进镇相连。辖区面积2.50平方千米。地势陡峭且相对独立。1985年3月，东区前进村街道办事处成立，1987年4月，经市政府批准更名为南山 街道办事处，下辖春江路、观景台2个社区居民委员会。辖区主要单位有攀枝花市客运中心、攀钢劳研所、攀枝花市二十三中小、南山宾馆等企事业单位10余家。南山街道是 攀钢主要住宅区之一，2013年年末有住宅楼74栋，常住户2 896户，人口6178人（2010年），流动人口1 000余人。街道办事处机关设党政办公室、社会管理科、城市管理科3个科室，行政和事业编制12名，2013年年末有工作人员13人，其中企管人员2人。

攀枝花市东区南山街道（简称南山街道）位于仁和沟与金沙江汇合的西南山头，北临金沙江与向阳村隔江相望，东与东区政府所在地大渡口遥遥相对，西南与仁和区前进镇相连。辖区面积2.50平方千米。地势陡峭且相对独立。1985年3月，东区前进村街道办事处成立，1987年4月，经市政府批准更名为南山街道办事处，下辖春江路、观景台2个社区居民委员会。辖区主要单位有攀枝花市客运中心、攀钢劳研所、攀枝花市二十三中小、南山宾馆等企事业单位10余家。南山街道是攀钢主要住宅区之一，2013年年末有住宅楼74栋，常住户2 896户，人口6178人（2010年），流动人口1 000余人。街道办事处机关设党政办公室、社会管理科、城市管理科3个科室，行政和事业编制12名，2013年年末有工作人员13人，其中企管人员2人。

2013年，在区委、区政府的正确领导下，在区级各部门的科学指导和大力支持下，南山街道以邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观为指导，紧密围绕“五个东区”建设主题，广泛开展“思想大解放、作风大转变、工作大落实”主题教育活动，深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，着力推进城乡环境综合治理、创新社会管理、“五创联动”等重点工作，辖区环境不断优化，为民服务能力不断提升，社会治安更加和谐稳定，各项工作稳步推进，全面完成区委、区政府下达的各项目标任务。

2013年，南山街道完成2户限上批发零售业、3户限上餐饮业的数据上报工作，新增限上餐饮业1户，商贸业增速32%。完成辖区法人单位和产业活动单位数据采集和录入工作，录入率100%。完成2012年度街道能源消耗、旅游住宿餐饮、清洁能源使用等的统计上报工作。顺利推进第三次全国经济普查工作，落实工作人员5名，按照时间节点完成普查区地图绘制和辖区建筑物的清理及编码工作，完成法人单位、产业活动单位、个体工商户的清查汇总和底册建立工作。

2013年，南山街道建立城市管理与网格化工作结合、与“五创联动”结合、与社区居民自治结合的“三结合”工作机制，与各社区签订城乡环境综合治理目标责任书，与各企事业单位和商户签订门前五包责任书，做到日常巡查与专项治理同步推进、文明执法与宣传引导同步推进、管控与疏导同步推进。投入资金10万余元，集中整治临街建（构）筑物立面1 200余平方米，建设绿化管网、附属设施700余米，硬化道路600平方米，修复阴沟盖板200米，修补破损地砖140平方米，完成绿地修剪、补植1 200余平方米，清理立面小广告600余处，清理卫生死角8处，拆除破损商招店招3处，清理沿江边坡垃圾0.2吨，辖区市容市貌整洁有序。

2013年，南山街道进一步扩大社会保障覆盖面，对辖区的低保家庭实行动态管理，应保尽保。年内新增10户，停发6户，调整1户，共有23户45人享受最低生活保障，发放低保总金额122 000元；办理廉租住房补贴低保户5户9人，低收入家庭12户30人，发放廉租住房补贴金35 100元；申请重大医疗救助资金7户，发放救助补贴21 860元。同时，以构建老年人生活照顾网、紧急援助网、医疗保健网、志愿者服务网的“四个网络”工作举措，提升为老服务工作实效。

2013年，南山街道组织开展多形式、多载体劳动就业政策宣传和技能培训活动，发放宣传资料3 000余份。全年新增就业202人，完成目标任务101%；“4050”再就业22人，完成目标任务146%；下岗失业人员再就业38人，完成目标任务190%；城镇居民医疗保险参保412人，完成目标任务59%；社会保险新增77人，完成目标任务63%；城镇失业人员职业培训15人，完成目标任务150%；城乡养老保险参保49人，完成目标任务100%；促进高校毕业生创业2人，完成目标任务100%。开发就业岗位142个；新增创业36人；创业带动就业64人；登记失业转就业30人；办理就业失业登记证87本；就业援助31人，实现群众满意率100%。

2013年，南山街道强化社区阵地建设，社区党组织班子健全，成员分工明确、紧密配合。建立“三会一课”学习制度，在辖区8个网格建立网格党小组，开展机关党员到社区双报到工作，提升社区党组织战斗能力。做好社区“两委”换届筹备工作，按照上级规定的时间节点完成相关目标任务。强化社区制度建设。每月召开1次社区党支部会议，建立健全社区财务管理、岗位管理等工作制度，设置工作人员岗位公示栏、去向告知牌，实现社区党务和居务双公开。大力推进居民满意社区创建工作。制定《南山街道创建居民满意社区实施方案》，做到年初有计划、季度有小结、年终有总结，实现有工作规划、有工作经费、有工作方案、有工作台账的“四有”社区工作机制。推行了共建、共创、共管、共享的“四共”创建工作方法，发动干部职工、居民群众、企业单位共同创建“居民满意社区”。提升社区管理和服务能力。加大居民自治、环境美化、治安防控等工作力度，信访、大调解、重点人员、“三电”设施盗窃等综治工作稳定可控，居家养老、贫困帮扶等工作覆盖面100%，计生、社保等工作推进有力。