兴村村

安徽省黄山市黄山区甘棠镇兴村地处黄山风景区西麓，黄山区城西南郊，距城区6公里。东与庄里村交界、南至白沙岭老公路道班与焦村镇章村接壤、西至白杨坞山脚与太平湖镇铜锣相邻、北至兴坑河下游与庄里毗连。S218省道（太黟公路）贯穿境内，交通十分便利。

甘棠镇兴村 地处黄山城西南郊，距城区6公里，S218省道（太黟公路）贯穿境内，交通十分便利。兴村村域土地总面积17.3平方公里，其中农业耕地208.08亩，水域23.83亩，村庄道路用地38.73亩，林地1388.09亩。共有489户，1580人，农村劳动力1002人，其中务工人员550人，10个村民组。党总支下设农林、工会、老年协会三个支部，共有中共党员71人，村两委6人，2011年农村经济总收入2595万元，村集体经济纯收入50.52万元，农民人均纯收入8882元.村委会会址设在S218省道东南左侧。

兴村是传统农业大村，种植业以粮、油、竹木、经果林为主；养殖业以家禽、家畜为主。村组集体速生丰产林达5400余亩，经果林550余亩。兴村同时又是千年悠久历史的古村落，村内有保存完好的古树、古祠、古庙、古驿道。千年古树和成片梨园被“大树参天”影视剧组前来拍摄外景。古祠堂被列为省重点保护单位，曾“红楼梦”剧组前来取景。扩建后的钟山庵香火兴旺，香客来往不断。境内有原始森林6000余亩，蕴藏着极其丰富的生物资源，被列为省级“生态村”。在“百村千幢”示范村建设过程中，进行了保护性开发，基础设施和公共设施建设得到了提升，兴村经济将转为“多元化”型发展思路，是旅游、休闲、度假的最佳境地。

该村是有一千多年悠久历史的古村落，现有明代宗祠一幢，康熙年代庵堂一座（钟山庵），系山地、丘陵、河谷盆地相结合地貌，属亚热带季风气候，四季分明，阳光充足，温暖湿润，年平均气温15.5℃，无霜期226天左右，年均降水量1600mm以上，兴坑河流经全村，土壤以山地黄壤为主，河谷盆地为水稻土，土壤中含有大量砾石和沙粒，呈酸性，宜农、林、牧、工、旅游业的综合发展。

兴村村域土地总面积17.3平方公里（1740公顷）。其中农业耕地208.08公顷，水域23.83公顷，村庄道路用地38.73公顷，林地1388.09公顷。共有492户,1621人，农村劳动力1002人，其中务工人员550人。有10个村民小组，分别是幽兰、干坑、火焰山、洋湖、马路、河西、东边、新建、仓边、茶冲。党总支下设农林、工会、老年协会三个支部，共有中共党员71人，村两委6人。2007年农村经济总收入1320万元，村集体经济收入89万元，农民人均纯收入5100元。村委会会址设在S218省道东南左侧。

兴村是传统农业大村，种植业以粮、油、竹木、果树为主；养殖业以家禽、家畜为主。村组集体速生丰产林达5400余亩，经果林550余亩。兴村同时又是千年悠久历史的古村落，村内有保存完好的古树、古祠、古庙、古驿道。千年古树和成片梨园吸引“大树参天”影视剧组前来拍摄外景。古祠堂被列为省级重点保护单位，曾“红楼梦”剧组前来取景。境内有原始森林6000余亩，蕴藏着极其丰富的生物资源，是旅游、休闲、度假的最佳境地。

翟毅祥同志：村党总支书记。主持党总支全面工作，主管经济工作、文明创建、新农村建设、项目建设、招商引资、移民工作、综合治理、计生工作。监管财务，协管保洁中心（联系洋湖、马路村民组）。

葛建华同志：村党总支副书记、村主任。主持村委会工作、经济工作，主管财务、安全生产。分管土地、农、林、水、牧、企业、民政、招商引资、项目建设工作，协管计生、保洁中心（联系火焰山、干坑村民组）。

汪庆华同志：村党总支副书记、民兵营长。主管组织、民兵、共青团、纪检、护林防火、防汛、信访、宣传、文、教、卫、科技、文秘、工会工作。协管党总支工作、新农村建设、综合治理、调解、计生（联系东边、茶冲村民组）。

胡银龙同志：支委、治保、调解主任。主管治保、调解、护林防火、防汛、林政管理、保洁中心，兼任安全员（联系河西、仓边村民组）。

崔可华同志：村委、文书。主管新农合、村务公开、社保、统计、殡葬、宗教管理、民政、项目内页工作、村委会档案管理，分管办公室，协管计生（联系幽兰村民组）。

朱承义同志：村委、妇女主任。主持妇代会工作，主管计划生育，协管村办公室接待、调解工作。兼任计生专干（联系新建村民组）。

夏和明同志：调解副主任。主管关工委工作，协管组织、综治、调解工作、组织档案，兼任土地信息员。

汪少华同志：团支部书记、办公室主任。主持宣传、共青团、新农保工作，协助文秘、工会工作。

钟飞翔同志：民兵副营长。协助项目建设、民兵营及村委会内页工作。

包月红同志：妇代会副主任。协助计生及办公室工作，兼任移民项目报账员。

五年规划（2010-2015年）

为贯彻落实党的“十七”大会议精神，迎接“十八大”的召开，加快社会主义新农村建设。坚持科学发展观，构建和谐兴村。以建设“五个好”村党总支为目标，加强村级党组织和干部队伍的建设，开展“三级联创”活动，进一步加强对党员的教育和管理，开展创先争优活动，使党员干部勇于创先争优，全面提高农村基层组织建设整体水平，结合我村实际特制定党组织建设五年规划：

（一）、指导思想

以党的十七大精神为指导，认真落实“践行科学发展观、建设美好和谐家园”，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，以建设“五个好”村党总支为目标，以提高党的执政能力为主导，以解放思想，开动脑筋为动力，实事求是，加强领导班子和干部的建设。以增强党组织创造力、凝聚力、战斗力、与时俱进、开拓创新，全面推进党的组织队伍建设。

（二）、工作目标

通过五年努力全面增强我村党组织的整体功能，提高总支党员干部素质和提高党员干部工作水平，努力把党总支达到“五个好”支部的要求。

1、农村基层党组织的领导核心、地位进一步巩固和提高。党在农村各项方针、政策不折不扣得到贯彻执行。村级组织建设达到“五个好”标准。

2、农村基层干部队伍，结构进一步优化。村两委班子干部年龄做到45岁以下达到80%，文化程度达到高中以上，培养配强村级后备干部，加强教育和管理。

3、全面实行村基层组织规范化管理，建立健全工资保障和保险工作。落实各项制度，使村两委干部工资上有保障，社会上有地位，工作上有压力。

4、努力壮大和发展村集体经济，平均每年集体经济收入递增15%以上。

5、建好以党总支为核心的各类配套组织，加强领导和管理。全面推进民主建设和精神文明创建。使各部门做到组织健全、活动正常、制度落实。使党务和村务公开、财务公开率达100%。

6、村务公开全面实行阳光操作，建立健全村务监督委员会的各项工作制度，使村级工作走上规范化、制度化。

（三）、党员队伍建设

1、每年总支发展新党员不少于一名，重点发展年龄要求在35岁以下，文化程度在初中以上，结合本总支重点发展女党员。

2、要充分发挥党员先锋模范带头作用，具备劳动能力的党员要掌握1-2个实用技术。同时60%以上的党员要有一项致富项目，成为农村经济发展的带头人。

3、抓好无职党员设岗定责。从而使无职党员做到无职有岗、无岗有责、无职有为。进一步做好党组织和党员承诺工作，并制定和完善各项措施。坚持为民服务全程代理，坚持民主评议党员制度，做到党员吐故纳新，纯洁党员队伍。

4、做好党员的教育和整顿工作，严把组织发展关，严肃党的纪律，对不合格的党员经劝诫不改的，坚决予以清退。

（四）、主要措施

1、坚持党员干部的“冬训”工作。认真做好学习和培训工作，提高党员干部的政治和业务科技水平。

2、不断加大选拔培养工作力度，进一步加强农村党组织领导班子和干部建设。

3、不断探索党总支发展的新路子，勇于创新和进上步夯实党的工作基础。

4、不断加强制度建设，进一步建立健全党的基层组织建设和工作机制。

5、加强党员教育管理。尤其是对流动党员的监管工作。积极开展三级联创活动，围绕发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定。

6、坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，积极抓好村委会、共青团、妇代会、民兵等配套组织建设。

（五）、组织领导

1、强化组织领导，进一步落实党建工作责任制，村两委干部要建立联系示范户和帮扶对象。

2、抓好“双培双带”示范工作，努力发现典型和经验，更好推动和促进基础组织工作，提高整体水平。

3、加强督查考核制度。促进基层组织建设工作全面落实和加强对每个党员干部的年终考核。